Полина Игоревна - Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2014 году

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2014 году

40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы, учебы) за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска ( в 2014 году расчетными годами будут 2013 и 2012) по уходу за ребенком, но не менее минимального ежемесячного пособия по уходу за детьми до 1,5 года неработающим гражданам.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2014 году будет производиться исходя из общей суммы заработной платы за два года.

С 2013 года ( в 2014 году без изменений), когда будет производиться расчет: отпуска по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, других детских пособий, которые начисляются ежемесячно, будет учитываться число фактически отработанных дней за два года (а не 730 дней, как было в 2012 году), исключением будут являться некоторые периоды. Имеется ввиду, что из расчетного периода будут исключены календарные дни, которые будут приходиться на:

- тот период, когда брались больничные, декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком;

- выходные дни, оплачиваемые дополнительно по уходу за ребенком, имеющим инвалидность;

- некоторые периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением среднего заработка, если на нее не начисляется ФСС РФ взносы страховые.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2014 году: минимальный размер пособия

С 1 января 2014 года действует минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет на одного ребенка – 2576,62 руб., на каждого последующего – 5153,24 руб., максимальная сумма пособия на одного ребенка составляет – 17965,53 рублей (для трудоустроенных граждан). Коэффициент, применяемый при расчете минимального назначаемого пособия на малыша, рассчитывается персонально в каждом отдельном регионе РФ, при этом учитываются районные коэффициенты. Если, например предприятие ликвидировано на момент беременности женщины, тогда выплата пособия будет производиться, начиная со дня рождении ребенка. Если же увольнение матери пришлось на период, когда она находилась в отпуске, и предприятие было ликвидировано, то начисление пособия будет производиться с момента ухода в отпуск.

В случае ухода за двумя и более детьми в возрасте до 1,5 лет размер пособия суммируется, но не может превышать 100% среднего заработка и не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

Безработные, учащиеся, работающие неполный рабочий день и лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получают в минимальном размере.

В случае наступления отпуска по беременности и родам во время отпуска по уходу за ребенком маме предоставляется право выбора одного из пособий. Если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам, женщина также имеет право выбора одного из этих пособий сразу после родов.

Работающие на нескольких работах могут выбрать одно из мест работы, где они будут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Ознакомиться с наглядными примерами расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет можно Здесь

Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 256)

Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 11.2) (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 08.12.2010 № 343-ФЗ)

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ( ст.15)

Федеральный закон 13.12.2010 № 357-ФЗ

«О федеральном бюджете на 2011 год и плановый период 2012 и 2013 годов» (ч. 2 ст. 10);

Другие пособия

Начисление декретных

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Единовременное губернаторское (областное) пособие

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Ежемесячное пособие на ребенка для жителей г.Челябинска

Материнский капитал